水电八局:四个“一”推进党风廉政建设
水电八局:四个“一”推进党风廉政建设
来源:水电八局 作者:唐露婷 孙英贤 时间:2018-08-02 字体:[ ]

今年以来,水电八局认真落实上级反腐倡廉工作部署,紧密围绕党风廉政建设和反腐败工作的新形势和新要求,创新开展四个“一”工作,在持续推进反腐倡廉长效机制建设方面取得了一定成效。

一”场全员日常廉洁谈话——谈话300人,廉洁更入心

“婆婆嘴,碎碎念,爱护干部防微渐”。2018年4月,水电八局印发《全员日常廉洁谈话工作实施办法》,二级单位部门副主任以上及关键岗位人员,每年度至少进行两次廉洁谈话,其他员工每年进行一次谈话。

这项日常廉洁谈话工作,是为了让咬耳扯袖、红脸出汗成为工作常态,立足抓早、抓小,防微杜渐。4月初,全员廉洁谈话正式启动,5月下旬,水电八局组织廉洁集体谈话。截至目前,机关部门及海外项目均完成了一次及以上的廉洁谈话活动,共计300余人开展了廉洁谈话,廉政之风吹到了海外的每一个工地。

一”本干部履职记录本——履职当留痕,责任自然清

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。在年初召开的党风廉政建设和反腐败工作专题布置会上,水电八局为每个海外项目和相关人员发放了一本干部履职记录本,并印制了《党风廉政建设和反腐败工作 “两个责任”清单记实手册 》,要求相关人员根据具体工作要求详细记录,督促干部职工切实做到履职留痕。

半年来,通过水电八局纪委不定期不定点抽查,发现“履职留痕”这项工作正在逐步深入每个干部的心,成为除工作记录外的“标配”。

一”张负面清单自查自纠——列负面清单,促管理提升

第三个“一”,是开展“一”张负面清单自查自纠工作,这项在6月份基本完成整改工作,对海外项目管理提升起到了重要作用。

具体做法是:从生产经营管理、财务管理、设备物资管理、安全管理、人力资源管理、技术质量管理、项目履约管理、市场营销、行政管理等具体业务中,整理出63条管理负面清单,要求各机关部门和海外在建项目对照自查自纠。

截止6月底,所有部门和在建项目完成了自查,报告纪委备案,同时,整改工作也在紧锣密鼓中进行。

一”键通纪委举报网页开通——凡事有监督,专治气不顺

“问渠那得清如许,为有源头活水来”。水电八局将第四个“一” 放在了“民心通”方面,在今年6月正式开通了“一键通纪委”的举报网页。

网页设置了匿名举报和实名举报通道,明确了受理范围和要求。当然,对于凭空诬陷、制造假证等恶意举报行为,举报人也将承担纪律和法律责任。

严律己,仕廉勤,绩弥酬,海外万里勤政路,还望袖风清。四个“一”工作仅仅是水电八局在新形势下的新尝试,但“世上无难事,只怕有心人”,只要水电八局全体员工团结一心,努力工作,水电八局之“莲”就能出淤泥而不染,濯清涟而不妖,婷婷绽放于风尘仆仆的海外项目上。

 

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