坚持国有企业改革发展 深入践行十九大精神
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坚持国有企业改革发展 深入践行十九大精神
来源:陕煤路桥 作者:徐峰 李浩杰 时间:2018-04-12 字体:[ ] 分享

改革开放以来,在党的正确领导下,通过不断探索发展道路和社会经济发展模式,不断提高执政理念,不断深化社会管理构造,不断解除经济发展障碍,我国经济总量不断刷新记录,2010年中国国内生产总值(GDP)39.79万亿元,经济总量首次超过日本,成为仅次于美国的世界第二大经济体。在经济高速发展同时,社会财富得到了极大地扩充,人民生活水平显著提高。

国有企业在我国经济发展过程中起到了突出的推动工作用,在涉及国民经济命脉的国防军事、通信邮政、能源化工、基础设施、水利电力、建筑施工、电气设备制造、金融银行等领域作出了突出贡献,为国家经济的快速健康发展提供了重要的基础保证和突出引导作用,成为整个国民经济的不可或缺的支柱和发动机。2017年底我国国内生产总值(GDP)达到80万亿元,国有企业营业总收入达到52.2万亿元,其中,中央企业营业收入30.8万亿元,进入世界500强的企业增加到115家。

居安思危,我们也应该清醒地认识到,国有企业集中在第二产业和金融银行业,产业技术水平相对国外先进技术存在一定的差距,经营范围相对局限,组织机构,市场灵活性不足,面对市场行业的饱和和生产成本的提高利润率较低,这样一系列急需改革突破的不利局面。我国经济社会的更进一步发展同样对国有企业提出了新的要求,如何适应当前急剧变化的国内外形势,如何适应社会经济更进一步发展的要求,面对行业竞争,如何抓住机遇,实现产转升级和经济发展模式转型,对国有企业的改革成为当下的必然选择。

十八大以来,面对当前的国内外形势和新一届领导班子审时度势,提出了全面深化改革,推动经济社会持续健康发展的要求,促进经济转型升级成为当前经济发展主题。2016年10月10日习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话时指出:贯彻党中央决策部署,坚持党对国有企业的领导,努力建设现代企业制度,坚持“三个有利于”,坚持两个“一以贯之”,坚持“四个坚持”。习近平在党的十九大报告中指出:深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。面对迫切的社会经济发展要求,国有企业也应该担负起改革大旗,承担起对于国家和社会的责任,承担起对经济发展的主导作用,在发展的潮流中冲锋陷阵。在激流中,如不坚守就会被淘汰,只有力争上游才能占领先机,砥柱中流。

改革是是增强企业活力的重要举措。国有企业的改革,重点是对组织模式的改革,发展战略的改革,管理理念的改革,经营模式的改革。首先要解放思想,要有全局性思维。在新的历史进程中,始终保持前瞻性的眼光,超前谋划,全面构思,改革的过程必将牵一发而动全身,在落实改革的过程中更加需要引起全体国有企业、社会资本、公众甚至全体人民的重视和参与,群策群力,集合各方的力量,统一改革的战线,凝聚各个方面的智慧,去参与改革,推动改革,监督改革,分享改革带来的红利,实现全社会参与改革,全社会推动改革,全社会分享改革的和谐局面。其次要找准时代的脉搏,紧跟社会发展的节奏。在把握全局的制高点上谋划战略布局,国有企业改革发展战略要紧密联系国家发展规划,紧跟中央步伐,实事求是,严密根据自身实际和企业需要制定战略改革规划。另外,在实践中要逐步摆脱结构单一,单纯依靠低成本人力资源优势获取利润的模式。优化产业技术升级,淘汰落后工艺和生产线,多元化经营,多方向出击,创新生产技术和管理模式,“战略上层次,经营上档次,发展上台阶”深入挖掘和激发企业不断进步发展的潜力。

优化资源配置,充分发挥人才优势和带动作用。人才是企业发展的根本,也是改革的基石,能够招来人才,服务好人才,管好人才,用好人才,企业发展才有组织保证。国有企业具有突出的优势,能够为人才提供更有发展前途的舞台,面对当下的社会发展形势,改革和完善分配方式,让更为广大的员工享受到良好的待遇,工作有激情,前途有盼头,企业发展更会充满活力。相应地,国有企业在改革中同时也要完善考核机制和奖励机制,对于相应的职位进行相应的考核,能者上庸者下,带动团队的不断前进,激励整体的创造力,人人不甘于平庸,人人都不可或缺,企业将会走的更远。另外还要做好监管,管好职权,营造企业公平和谐的氛围,将企业真正打造成一个战斗力集体。

盘活社会投资,发挥市场的配置作用。企业是社会经济的载体,是经济活动的生产者,也是社会财富的创造者。企业兴旺,经济就会繁荣,企业竞争力增强,社会就不断进步。江河不拒细流方能成其大,山岭不择细壤方能成其高。海纳百川,国有企业应顺势而为,在进一步盘活社会资本的过程中发挥重要作用,吸纳社会资产,投资到实体产业,扩大企业生产规模,能够把社会财富用到最需要的基础建设和高新科技产业,创造更大的价值,让更多的人在企业发展的过程中受益,从而有更多的财富投资到企业中去,形成投资,回报,扩大投资的良性循环,进而增加消费,带动服务业、制造业的发展,整个社会欣欣向荣,经济发展提供不竭的动力源泉。

加强与地方的合作,带动区域经济发展。当前,我国经济发展仍然存在着地区经济发展不平衡,东中西部经济水平差异、大城市乡镇经济发展差异、偏远地区经济落后等客观局面,产业差异扩大,企业投资资本向少数行业集中,不利于经济均衡发展。国有企业拥有雄厚的资产技术实力,在社会资源配置和生产力组织方面拥有突出的优势,更应向经济欠发达地区和高新科技产业领域倾斜,积极担负重任,加强与地方的合作,加强对地方经济的扶持和帮助,在促进地方以及偏远地区的基础设施、民生工程、福利项目等建设过程中提供资金投资和实体生产组织以及工作岗位,以实际行动带动落后地区、边远地区的经济发展,将企业发展的成果泽润更多地区,推动整个社会的进步。

走出去发展,在更为广阔的国际市场攻城略地。在经济全球化、世界一体化的今天,走出去,走向世界参与竞争,在国际市场更为广阔的舞台上锻炼成长,成为我国企业尤其是国有企业扩大生产规模和拓宽经营领域已经增强竞争力的一个重要举措。悄然之间,我国商品遍及世界各个角落,同时我们的企业在广阔的海外地区投资经营能源电力水利建筑的施工,美国《工程新闻纪录》(ENR)全球最大 250 家承包商榜单,2017年共有65家中国内地企业上榜,上榜企业数量与去年持平,居各国首位;内地上榜企业的国际营业额达到了989.3亿美元,较上年增加4.6%。面对巨大的国外市场我们的企业在国外的投资经营仍有广阔的发展潜力,建立更多的生产基地,建立更多的产品销售渠道,建立更多的良性投资收益平台,形成投入、生产建造、营销收益的模式,获得更多的企业效益,将我们经营海外的实际成果促进国内经济的发展。

培育企业灵魂,强化人文素养。企业文化和企业人文环境是一个企业无形的资产,具有不可估量的潜在效益。企业不断发展的动力源泉和智力支撑。内聚人心,外塑形象,以优秀的文化感染人,诚信的理念鼓舞人,以人文的关怀凝聚人,塑造一流的企业,一流的企业形象,提升企业素质和知名度,提高社会认同感,员工自豪感,让更多的有识之士集聚在企业的大旗之下。国有企业党组织更要顺势而为,深入践行党的群众路线方针,充分发挥党员干部先锋模范带头作用,在国企改革的浪潮中带头践行,在一线的岗位中身体力行,让改革发展的种子生根发芽,茁壮成长。在潜移默化的感染中践行社会主义核心价值观,牢固树立积极向上的价值取向,坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持走中国特色社会主义道路,以严格的制度约束职权,以严厉的措施惩治渎职腐败,塑造一个敢于创新,敢于改革,有修养、有品格、有目标、有前途的集体。

习近平总书记强调,不断解决好前进道路上面临的问题,是我们这一代人的责任,要做好承受改革压力和改革代价的思想准备。对党和人民事业有利的,对最广大人民有利的,对实现党和国家兴旺发达、长治久安有利的,该改的就要坚定不移改,这才是对历史负责、对人民负责、对国家和民族负责。

不断创新发展模式,不断优化经济机构,不断促进技术进步,不断扩大企业生产规模和经济效益我们才有可能抓住当下的重要机遇,在新的历史时期以新的面貌挺立于群雄并起的舞台;只有不断的改革,才能更有成效整合优势力量,以饱满的战斗状态迎接未来的挑战;也只有不断地改革,发展才会动力充足,社会经济才能更加发展。改革并不是我们的目标,人民生活幸福,企业生机蓬勃,社会繁荣富足,自然环境舒适宜人,国家强盛兴旺才是我们的奋斗目标,我们当下的改革必将会实现这样的愿景。

习近平总书记在十九大报告中强调:“中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。我们比任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标”。我们的伟大目标就是实现中华民族伟大复兴的中国梦,中华民族的伟大复兴需要每一个人的付出与努力。习近平总书记在十九大报告提出两个阶段的发展目标:2020年到2030年基本实现社会主义现代化;2035年到本世纪中叶建设成富强民主文明和谐的社会主义现代化强国。

发展国家经济的道路是一条漫长的奋斗之途,同时也是一条充满希望的光明大道,是关乎亿万人民福祉的幸福道路,形势紧迫,任重道远,必将要求我们以谨慎的态度、昂扬的志气和沉着的毅力投身到建设行列,一心一意谋发展,全心全意促改革,只有不断地自我完善,才能永葆生机;只有坚持不懈的改革创新,我们的事业才能蒸蒸日上;只有锲而不舍的追求进步,才能继往开来;只有抱定目标不放松,艰苦奋斗,我们才能不辱使命,在开拓社会主义事业建设新局面的过程中取得新的胜利。

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